今朝のNHKのニュース。アメリカでのお話。

米国内では数字の上では順調な景気回復傾向にあるそうだが，失業率は改善されていないという。

製造業はむろん，IT関連企業までが海外へ事業を委譲し始めているからだそうだ。

番組の中で，会社をリストラされた50代の男性のインタビューがあった。

「20、30代のばりばり働く連中と競争しなければならない」とのコメントがあったが，労働者にとって厳しい現実だ。

話は変わるが，最近，宮崎県教育委員会では「校長、教頭ら管理職を部下の教師が評価するとともに，授業の実践能力に優れた教師は校長，教頭と同格に抜擢する」（宮崎日々新聞、6月23日付くろしお欄）制度の試行を始めた。

年功序列という制度が、一つの転換期にある象徴的なことと思う。

しかし，と思う。

アメリカの「自由主義」が、強者の論理であることは、今更ながらではあるが，対して，日本の「構造主義」、ひいては小泉「構造改革」とは何なのだろうか。

「年功序列」を始めとするこれまでの悪しき日本的慣習が、様々なパイプの目詰まりになって来たことは事実だと思うが，それでは，それらを捨て，「米式自由主義」に習えば，未来の日本が存在するのだろうか。

そうは単純に行かないだろう。それはまさしく，今のアメリカが示している。

「自由」と「平等」のバランスを、理想的にとった社会モデルはこれまで存在しなかった。

東京は、世界で一番生活費の高い都市だそうだ。そんな国で，冒頭に書いた状況が生まれれば，いったいどういう事態になるのか。

僕も，政治や経済のムズカシイ話はよく分かんないのだけれども，それでも，無関心ではいられない状況だ，とは常々感じている。